Prevenir riesgos con evidencia, criterio y seguimiento.

Qué exige o resuelve

El Decreto 1338/96 establece que los establecimientos deben contar con Servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad, internos o externos, según las condiciones y excepciones previstas. La Res. SRT 905/15 define funciones de esos servicios.

Cómo trabajamos

Relevamos actividad, dotación, riesgos, historial y requisitos de la ART. Definimos un plan de trabajo periódico con inspecciones, documentación, capacitación, indicadores y seguimiento de acciones.

Qué entregamos

• Plan anual o mensual de actividades
• Matriz de peligros, riesgos y requisitos
• Informes de visita y seguimiento
• Soporte ante ART e inspecciones

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 84/12 aprueba el protocolo obligatorio para quienes deban medir iluminación bajo la Ley 19.587 y establece una validez de 12 meses para los valores volcados en él. Los niveles se comparan con la reglamentación aplicable a la actividad y tarea.

Cómo trabajamos

Relevamos tareas y horarios, definimos una grilla de puntos, medimos con luxómetro calibrado y analizamos nivel, distribución y condiciones observadas. Las mediciones se realizan bajo condiciones representativas.

Qué entregamos

• Protocolo SRT completo
• Croquis y puntos medidos
• Certificado del instrumental
• Conclusiones y recomendaciones priorizadas

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 85/12 establece el protocolo obligatorio de medición de ruido laboral y una validez de 12 meses para los valores informados. La evaluación debe representar la jornada, los puestos y las fuentes relevantes.

Cómo trabajamos

Caracterizamos tareas y tiempos de exposición. Según el caso realizamos sonometría, integración y/o dosimetría con equipos calibrados, y documentamos condiciones, fuentes y uso de protección.

Qué entregamos

• Protocolo SRT
• Resultados por puesto o sector
• Cálculo de exposición cuando corresponda
• Recomendaciones de control y protección

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 900/15 aprueba el protocolo obligatorio para medir puesta a tierra y verificar continuidad de masas en ambientes laborales. Los valores informados tienen una validez de 12 meses.

Cómo trabajamos

Identificamos tableros, electrodos, protecciones y masas accesibles; medimos con instrumental calibrado y verificamos continuidad y condiciones visibles del sistema, dentro del alcance profesional definido.

Qué entregamos

• Protocolo SRT
• Croquis o identificación de puntos
• Certificado de calibración
• Desvíos y acciones recomendadas

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 886/15 adopta el Protocolo de Ergonomía como herramienta básica para prevenir trastornos musculoesqueléticos y otras afecciones contempladas. La Res. 295/03 aporta especificaciones técnicas y criterios de evaluación.

Cómo trabajamos

Observamos ciclos y posturas, entrevistamos a las personas, revisamos pesos, frecuencias y organización. Aplicamos la identificación inicial y, cuando corresponde, métodos de evaluación específica.

Qué entregamos

• Protocolo y planillas aplicables
• Registro fotográfico técnico
• Evaluación de factores relevantes
• Plan de mejoras con responsables y plazos

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 30/23 aprobó especificaciones técnicas sobre carga térmica y estrés por calor, aplicables a tareas realizadas en establecimientos y explotaciones alcanzados.

Cómo trabajamos

Relevamos proceso, fuentes, vestimenta y régimen de trabajo; medimos las variables ambientales con instrumental adecuado y analizamos exposición, aclimatación, hidratación y pausas.

Qué entregamos

• Informe de evaluación y condiciones medidas
• Criterio de exposición aplicado
• Medidas técnicas y organizativas
• Recomendaciones de hidratación, pausas y control

Qué exige o resuelve

La Res. SRT 861/15 establece el protocolo obligatorio para quienes deban medir contaminantes químicos en el aire laboral y fija una validez de 12 meses para los valores informados.

Cómo trabajamos

Definimos una estrategia de muestreo según agentes, tareas y tiempos; coordinamos toma de muestras, análisis de laboratorio y comparación con criterios aplicables, documentando condiciones del proceso.

Qué entregamos

• Protocolo SRT
• Plan y registro de muestreo
• Resultados de laboratorio
• Recomendaciones de ventilación, proceso y protección

Qué exige o resuelve

Para establecimientos alcanzados por el Decreto 351/79, el Capítulo 18 y el Anexo VII establecen condiciones de protección contra incendios. En construcción y otras actividades existen reglamentaciones específicas que deben verificarse por separado.

Cómo trabajamos

Relevamos materiales, cantidades, superficies, procesos, medios de escape y protección existente. Calculamos carga de fuego y contrastamos condiciones constructivas y de extinción aplicables.

Qué entregamos

• Memoria de cálculo
• Clasificación y sectorización considerada
• Revisión de medios de extinción y evacuación
• Recomendaciones de adecuación

Qué exige o resuelve

La capacitación y la preparación para emergencias forman parte de la prevención exigida por la Ley 19.587 y sus reglamentaciones. El contenido y la frecuencia se ajustan a actividad, riesgos, dotación y requisitos locales.

Cómo trabajamos

Identificamos escenarios, revisamos recursos, elaboramos o actualizamos el plan y capacitamos con actividades teóricas y prácticas. En simulacros observamos tiempos, coordinación y oportunidades de mejora.

Qué entregamos

• Plan o procedimiento de emergencia
• Material y registro de capacitación
• Guion y evaluación de simulacro
• Plan de acciones posterior